为助力2025年新入职员工夯实职业根基、锤炼综合本领，更好贴合岗位履职需求、紧跟公司高质量发展步伐，4月27日，苏豪汇鸿举办新员工能力提升专题培训，公司副总经理、党委委员陈璧君出席培训活动。

培训精准贴合入职青年员工日常工作痛点难点，围绕思维拓展提升、高效情商沟通、结构化落地执行、跨部门协同配合、职场情绪疏导、工作复盘提质等内容开展专题授课，引导员工跳出固有工作思维，提升任务执行力、团队凝聚力，养成规范高效、科学有序的职场工作习惯，真正实现学思结合、学以致用。全体参训学员紧密结合工作岗位职责，带着问题学、联系实际学，整场培训节奏紧凑、氛围浓厚、互动踊跃，参训学员纷纷表示受益匪浅、收获满满，将把培训中学到的新知识、新技能、新方法运用到实际工作中去，切实把培训的成果转化为解决工作难题、提升工作效率的“金钥匙”。

此次培训既是助力新员工完成从“公司人”到“岗位人”转变的赋能课堂，也是推动职场新人向业务能手加速蜕变的成长契机。未来，公司将持续深耕人才培养，聚焦员工能力提升，搭建多元发展平台，健全人才培育体系，全方位为员工职业成长赋能护航。